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Supervision

Qua­li­täts­zeit für Teams

In psy­cho­lo­gi­schen Fall­be­spre­chun­gen ent­wi­ckeln Sie gemein­sam ein tie­fe­res Ver­ständ­nis der Bedürf­nis­se Ihrer Kli­en­ten und Kun­den und schär­fen den Sinn für den Kern Ihres Auf­trags. Zugleich reflek­tie­ren Sie Ihre eige­nen Moti­ve und die beson­de­ren Stär­ken und Gren­zen Ihres Teams. So erhal­ten und ent­wi­ckeln Sie die Qua­li­tät Ihrer Arbeit. Ich sor­ge für ein struk­tu­rier­tes Gespräch und len­ke durch krea­ti­ve Metho­den Ihre Auf­merk­sam­keit auf beson­de­re Aspek­te Ihrer Arbeit.

Immer wie­der füh­ren belas­ten­de Umstän­de, man­geln­de Res­sour­cen oder unter­schied­li­che Erwar­tun­gen zu Kon­flik­ten in Teams oder zwi­schen Team und Lei­tung.

Ich hel­fe Ihnen mit einer kon­struk­ti­ven Mode­ra­ti­on Kon­flik­te zu klä­ren und gemein­sa­me Ent­schei­dun­gen zu fin­den, so dass Sie mehr Kraft auf den Kern Ihrer Arbeit ver­wen­den kön­nen.

Ord­nung im Team?

Durch­hal­te­ver­mö­gen?

Geteil­te Ver­ant­wor­tung?

Kon­flikt-Kul­tur?

Kon­flikt-Kul­tur?

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